Aiuto ai giovani a rischio

La Fondazione Agnes e Beny Steinmetz vede l’importanza delle opinioni sulla responsabilizzazione e il progresso dei giovani a rischio. La Fondazione cerca di consentire a questi giovani di costruire uno stile di vita di qualità, orientato all’inclusione sociale e al successo. Per raggiungere questo obiettivo, sostiene le organizzazioni che utilizzano strumenti educativi e creativi, nonché modelli innovativi per fornire soluzioni di alta qualità e proattive a questo segmento della popolazione.

L’obiettivo della Fondazione nel sostenere queste organizzazioni è duplice. In primo luogo, cerca di svolgere direttamente un ruolo nel loro tentativo di raggiungere i giovani e realizzare la loro visione. In secondo luogo, desidera assisterle in un senso più ampio spargendo la voce, cioè sensibilizzando e rendendo più accessibili ad altre organizzazioni in Israele e nel mondo il modello e gli strumenti che esse hanno sviluppato.

Nel tentativo di fornire alle organizzazioni un ulteriore livello di supporto, la Fondazione ha capeggiato la creazione di un forum per le organizzazioni per i giovani a rischio. Il forum è composto da tutte le organizzazioni sostenute dalla Fondazione che le invita una volta all’anno a riunirsi, incoraggiando il networking e la cooperazione e consentendo ai colleghi di imparare gli uni dagli altri e ricevere sostegno reciproco.

Youth at Risk icon

Fra le organizzazioni sostenute dalla Fondazione nel corso degli anni, annoveriamo la Darna Rehabilitation Community, la rete di scuole AMIT, l’Alley Runners Club dell’organizzazione Yehoraz, l’organizzazione Nirim, il Karov Theatre fondato da Niko Nitai e la Naggar Multidisciplinary School of Art and Society a Musrara, Gerusalemme.

Gli strumenti utilizzati da queste e da altre organizzazioni sono piuttosto vari: a titolo indicativo essi spaziano da attività acquatiche, sport agonistici, sfide all’aperto, terapia assistita con animali, equitazione terapeutica, calcio, teatro e musica. La Fondazione Steinmetz e le organizzazioni da essa sostenute operano nella ferma convinzione che l’attenzione personale, un atteggiamento rispettoso e l’uso di strumenti terapeutici, educativi e creativi contribuiscono a far avvicinare i giovani in un modo nuovo e diverso, esperienziale e responsabilizzante, che nel contempo abbraccia anche una vasta gamma di sfere della vita.

Supervisione delle attività delle organizzazioni

Al fine di garantire l’ottimizzazione dell’assegnazione dei fondi, la Fondazione incontra le organizzazioni all’inizio dell’anno per fissare obiettivi condivisi. Ogni organizzazione invia alla Fondazione un piano di lavoro dettagliato per l’anno successivo, con tutte le attività che ha pianificato, designando anche obiettivi chiari che rientrano nei costi stimati. La Fondazione continua a fornire supervisione e supporto per tutto il resto dell’anno e al termine vengono inviate relazioni dettagliate che riepilogano l’attività di ciascuna organizzazione e mostrano se sono stati raggiunti gli obiettivi e se il budget assegnato è stato utilizzato correttamente.

A seconda dell’organizzazione, questi obiettivi possono comprendere tutti o alcuni dei seguenti: responsabilizzazione personale; lo sviluppo e la coltivazione delle competenze di vita e delle competenze creative; incoraggiamento dell’autodisciplina; assicurare che i giovani continuino a frequentare la scuola; completamento degli esami di maturità; arruolamento nell’esercito israeliano e servizio militare in un ruolo significativo; integrazione nel mondo del lavoro; arricchimento culturale; contributo alla collettività.

Il Forum delle organizzazioni per i giovani a rischio

Alla Fondazione Agnes e Beny Steinmetz non è bastato fornire un semplice sostegno finanziario alle attività di queste organizzazioni: la Fondazione ha anche istituito un Forum composto dai loro rappresentanti. Il Forum delle organizzazioni per i giovani a rischio è stato creato innanzitutto per consentire ai colleghi di imparare gli uni dagli altri e collaborare.

Le finalità del Forum delle organizzazioni per i giovani a rischio sono:

  • aiutare le organizzazioni a lavorare per i giovani a rischio, migliorandone costantemente le capacità amministrative e professionali
  • consentire alle organizzazioni di familiarizzare con altre organizzazioni che lavorano in campi simili, sia secondari sia complementari, incoraggiando la cooperazione e la collaborazione
  • aiutare le organizzazioni a promuovere l’uso degli strumenti che hanno sviluppato ed espandere le proprie sfere di influenza
  • sensibilizzare i funzionari preposti al welfare e all’istruzione sull’esistenza di numerosi strumenti diversi impiegati nel settore

I membri del Forum si incontrano ogni anno e sono ospitati ogni volta da un’organizzazione membro diversa. In questi incontri annuali, l’organizzazione ospitante presenta il proprio lavoro e tiene una discussione produttiva sulle sfide condivise affrontate da tutti coloro che lavorano con o per conto dei giovani a rischio.